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人事代理服务

人事代 理是一种人力资源外包方式,是企业 根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业 的人力资源公司代理,以降低 人力资源管理成本,提高人 力资源管理效率。我们将 根据企业需求提供给您专业、高质的人事代理服务。



人事代理服务项目:

☆代办录用/退工

*代办员工录用/退工手续;

*代办用 工合同的签订等手续;

*提供员 工办理各种手续所需数据的指南,督促员工实施;

☆代缴社会保险/公积金

*社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔;

*公积金开户、缴纳、补缴,补充公积金的缴纳;

☆代发工资/代缴个税/个税返还

*将提供 给企业一个准确、及时、保密的薪酬管理服务,包括薪酬计算,薪酬发放,保密工资单,报表反馈等;

*个税申报、代缴服务,个税返还;

☆规划员工保障

*规划并 代办团体商业保险,包括但不限于:门急诊住院保险、人身意外保险、女性生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大疾病、财产险等;

*代办新 员工入职体检或年度员工体检;

*其它员 工保障规划及代办;

人事代理优势:

实施前

1.直接面对劳动年检;

2.直接面 对社会保障中心的检查单;

3.忘记与 员工签合同承担的经济补偿;

4.事无巨细,大到员 工劳动合同的签订小到员工四金的缴纳,一股脑全部打理。怎是一个“繁”字了得;

5.如按国 内平均工资水平计算,使用一 名人事助理的成本在每月5000元左右,且此费 用将随着公司雇员的增加再增加。

实施后

1.获得由 我们资深人事专家多年实践经验的指导,保证高 效的人事操作经验和方法,避免人 事操作不当所带来的劳资纠纷;

风险性

2.全全打 包交由我们专业的服务人员处理,用工单 位只需一个电话,所有人 事上的烦心事瞬间解决。这样不 但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费,节省下 的人力还能更好投入到企业良性建设中去;

3.选择我 们公司的人事代理服务,成本远 的低于全国平均数;

4.人数增加,用人单 位享受更优惠的价格。

人事代理服务流程

·双方沟 通达成一致意见,并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务,签订人 事代理服务合同;

·双方企 业交流相关情况,并提供各自营业执照、机构代 码证及企业概况等相关经营合法资料;

·根据客 户企业的相关需求和要求,每月以 邮件的方式与客户核对增减人员情况。



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