劳务外包服务
对于企业而言,把人事
管理的部分或全部工作外包给第三方人力资源服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理
者能有更多的精力,投入到
激烈的市场竞争中去。
哪些项
目可以选择劳务外包?
常见的
劳务外包形式包括生产线外包、仓储物流外包、行政人事、辅助岗位外包(如保安、保洁、餐饮等)、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询外包等。
哪些企
业可以选择劳务外包形式:
※ 新规下劳务派遣超过10%的企业
※ 员工编制不足的企业
※ 员工招
聘难度大的企业
※ 员工离
职率用工成本高的企业
※ 员工量
大难管理的企业
※ 季节性用工的企业
※ 短期项目用工的企业
※ 希望节
约用工成本的企业
※ 希望从
用工风险中解脱的企业
劳务外包流程: